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青島生育保險待遇享受條件

【導語】:青島生育保險待遇享受的條件是什么?哪些人可以享受?青島本地寶為大家整理好了,趕緊來看看吧!

  在青島,這些情況可以享受生育保險待遇

  1.女職工生育醫療費用待遇

  參加職工社會醫療保險的女職工,符合計劃生育政策規定生育或流、引產時,符合享受醫保統籌待遇的,可按規定享受生育醫療費用報銷待遇。參保女職工未按規定連續繳納醫療保險費的,不享受生育醫療費用待遇,其中因用人單位原因造成的,由用人單位負擔。

  2.男職工生育補助金

  男職工在用人單位參加職工社會醫療保險,享受醫保統籌待遇期間,其未參加居民社會醫療保險的配偶符合計劃生育政策規定住院分娩,不符合享受女職工生育醫療費用待遇的,男職工按照女職工生育醫療費用標準的50%享受生育補助金。參保男職工未按規定連續繳納醫療保險費的,不享受生育補助金待遇。

  男職工配偶參加居民社會醫療保險的,符合計劃生育政策,在定點醫療機構住院分娩,按現行標準享受住院分娩報銷待遇。其配偶住院分娩醫療費報銷金額低于男職工應享受生育補助金標準的,按規定予以補足差額。

  我市失業人員在領取失業保險金期間,其發生的生育醫療費用仍按照失業保險有關規定報銷。

  3.生育津貼

  女職工在用人單位參加職工社會醫療保險,符合計劃生育政策規定生育或流、引產時,在我市連續足額繳費滿1年以上的,可享受生育津貼。

  生育或流、引產時已正常參保一個月以上但連續足額繳費不滿1年的,待用人單位連續為職工足額繳納醫療保險費用滿1年后,可補支生育津貼。

  享受生育津貼期間中斷繳費的,生育津貼暫停發放。補繳后,生育津貼予以補發。

  4.其他

  異地轉移人員醫療保險關系轉移前后的繳費年限連續累計計算,符合生育保險待遇享受條件,在我市用人單位正常繳費次月后生育的,可享受生育保險待遇。

  畢業當年度在用人單位參加職工社會醫療保險的各類學校全日制應屆畢業生、轉業或者復員等其他符合政策規定的人員,正常繳費次月后生育的,可享受生育保險待遇。

  靈活就業人員、退休(退職)人員、1-4級工傷職工、自主擇業軍轉干部等,按規定享受在職職工生育醫療費用待遇,不享受生育津貼相關待遇。

 

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